《浙江企業薪酬管理(lǐ)和(hé)成本控制一本通(tōng)》新書(shū)發布會暨簽售會在杭州開元名都大(dà)酒店(diàn)隆重舉行

2023年7月(yuè)9日，由中國出版集團中國民主法制出版社出版發行的(de)《浙江企業薪酬管理(lǐ)和(hé)成本控制一本通(tōng)》的(de)新書(shū)發布會暨簽售會在杭州開元名都大(dà)酒店(diàn)競潮廳隆重舉行，作者趙同剛律師出席會議(yì)，來(lái)自浙江省各地市的(de)讀者朋友共300餘人(rén)參加會議(yì)。

發布會上，趙同剛律師與現場(chǎng)讀者朋友們分(fēn)享了(le)新書(shū)的(de)特色。一、地域性。新書(shū)囊括了(le)浙江省高(gāo)級人(rén)民法院、浙江省勞動人(rén)事争議(yì)仲裁院關于薪酬管理(lǐ)方面的(de)審判實踐，對(duì)浙江企業做(zuò)好薪酬管理(lǐ)具有較高(gāo)的(de)參考價值。二、新穎性。新書(shū)采納了(le)民法典及其司法解釋、浙江省司法仲裁機構解答(dá)等關于薪酬管理(lǐ)的(de)具體規定，與現行的(de)法律法規、司法觀點保持高(gāo)度的(de)同步。三、實用(yòng)性。新書(shū)摒棄了(le)傳統管理(lǐ)書(shū)籍純粹強調管理(lǐ)理(lǐ)論的(de)做(zuò)法，從實務出發，采用(yòng)一問一答(dá)、律師提示和(hé)經典案例的(de)形式，手把手教企業管理(lǐ)人(rén)員(yuán)如何做(zuò)薪酬管理(lǐ)和(hé)成本控制。四、全面性。新書(shū)劃分(fēn)了(le)27個(gè)篇章(zhāng)，内容涵蓋了(le)基本工資、試用(yòng)期工資、勞動合同工資、加班工資、績效工資、年終獎、調崗調薪、工資結算(suàn)、經濟補償金、股權激勵等關于薪酬管理(lǐ)的(de)方方面面，故謂之“一本通(tōng)”。

簽售會上，現場(chǎng)讀者朋友紛紛上台購(gòu)買，趙同剛律師爲購(gòu)書(shū)讀者簽名并與讀者朋友們合影(yǐng)留念。

新書(shū)簡介

書(shū)名 / 《浙江企業薪酬管理(lǐ)和(hé)成本控制一本通(tōng)》，英文譯名 / Guidebook for Salary Management and Cost Control of Enterprises in Zhejiang，作者 / 趙同剛，出版發行 / 中國民主法制出版社，開本 / 16開，字數 / 160千字，書(shū)号 / 978-7-900886-65-1，版本 / 2023年6月(yuè)第1版，定價 / 58.00元，出版聲明(míng) / 版權所有，侵權必究。