杭天信所舉辦“勞動争議(yì)調解員(yuán)業務培訓及勞動争議(yì)案件疑難問題解析”培訓會

2019年1月(yuè)5日，由杭州市拱墅區(qū)人(rén)力資源和(hé)社會保障局主辦，杭天信所承辦的(de) “勞動争議(yì)調解員(yuán)業務培訓及勞動争議(yì)案件疑難問題解析”培訓會在我所成功舉辦。本次培訓會爲期一天，吸引了(le)近100名律師和(hé)實習(xí)律師報名參加，杭天信所爲此開設了(le)主會場(chǎng)和(hé)分(fēn)會場(chǎng)，和(hé)大(dà)家一起交流分(fēn)享。

上午的(de)培訓，先由杭天信公益中心行政秘書(shū)蔣曉雨(yǔ)和(hé)大(dà)家介紹了(le)勞動争議(yì)調解員(yuán)的(de)工作流程及應注意的(de)事項，接著(zhe)，杭天信所勞動專業委員(yuán)會主任盛淩給大(dà)家分(fēn)享了(le)律師辦理(lǐ)勞動争議(yì)案件的(de)技巧，最後，杭州市拱墅區(qū)勞動争議(yì)仲裁院院長(cháng)鄭才嶽和(hé)大(dà)家詳細介紹了(le)勞動争議(yì)案件調解員(yuán)在調解時(shí)需掌握的(de)工作技巧。

中午在簡短地用(yòng)餐後，培訓又緊鑼密鼓地開始了(le)。下(xià)午的(de)培訓由拱墅區(qū)勞動争議(yì)仲裁委的(de)2位仲裁員(yuán)莊晨麗和(hé)曹靜帶來(lái)。首先，莊晨麗對(duì)2018年1月(yuè)1日起實施的(de)《浙江省工傷保險條例》在法條上的(de)變化(huà)進行了(le)解讀，随後，曹靜對(duì)《浙江省高(gāo)級人(rén)民法院民事審判第一庭、浙江省勞動人(rén)事争議(yì)仲裁院關于審理(lǐ)勞動争議(yì)案件若幹問題的(de)解答(dá)（二）~（四）》的(de)内容進行了(le)詳細的(de)解析。分(fēn)享結束後，在場(chǎng)的(de)律師和(hé)實習(xí)律師們結合自己在辦理(lǐ)勞動争議(yì)案件中遇到的(de)問題向鄭院長(cháng)和(hé)2位仲裁員(yuán)進行了(le)請教和(hé)交流。

本次培訓會幹貨滿滿，既有資深的(de)辦理(lǐ)勞動争議(yì)案件的(de)律師從代理(lǐ)人(rén)的(de)角度出發對(duì)勞動争議(yì)案件代理(lǐ)思路和(hé)注意事項進行了(le)全盤分(fēn)析，又有資深仲裁員(yuán)對(duì)法律條文的(de)詳細解讀以及鄭才嶽院長(cháng)分(fēn)享的(de)律師調解工作技巧，内容都非常具有實操性。會議(yì)結束後，參會的(de)律師均表示本次培訓收獲滿滿。

随著(zhe)法院訴調對(duì)接機制的(de)建立和(hé)完善，杭州中院和(hé)部分(fēn)基層法院紛紛設立了(le)律師調解室，由律師介入案件的(de)訴前調解，在争議(yì)解決方面發揮了(le)很大(dà)的(de)作用(yòng)。但在勞動争議(yì)案件領域，律師介入勞動争議(yì)調解目前在杭州并沒有開展，爲此拱墅區(qū)勞動争議(yì)仲裁院做(zuò)了(le)一個(gè)全新的(de)嘗試。2018年10月(yuè)，拱墅區(qū)勞動争議(yì)仲裁院與杭州杭天信公益法律服務中心達成一緻，由杭天信公益法律服務中心在拱墅區(qū)勞動争議(yì)仲裁院設立“律師調解工作室”試點三個(gè)月(yuè)，對(duì)律師參與勞動争議(yì)案件的(de)訴前調解工作進行嘗試和(hé)探索。經過三個(gè)月(yuè)的(de)實踐，調解室積累了(le)一定的(de)經驗，也(yě)對(duì)律師參與調解工作有一定的(de)了(le)解，在此基礎上，拱墅區(qū)勞動争議(yì)仲裁院決定從2019年1月(yuè)開始正式開展“律師調解室”的(de)調解工作。本次培訓會的(de)舉辦就是意在提高(gāo)律師作爲勞動争議(yì)案件調解員(yuán)的(de)專業水(shuǐ)準。